TYSTNADSKULTUR

Sedan vi startade upproret Sunne 2030, har otaliga personer både företagare och privatpersoner skrivit och tackat för att vi vågar göra detta. De har även delat med sig av anmärkningsvärda berättelser, om utsattheten av att bli uppkallad till ledande personer, bl.a. för s.k. ”korrigerande samtal”. Korrigering till vad? Till Makten? Är det så vi i praktiken ska se Sunnemodellen? Ser man på personalomsättningen de senaste åren är den extremt hög. Påståendet att det finns en sorts tystnadskultur i Sunne kan därför inte vara helt ogrundad.